Bien-être au travail (QVT)
Absentéisme au travail : coût réel et comment le réduire
Arrêts maladie : 11,3 Mds€ en 2025, x1,7 depuis 2014. Le vrai coût de l'absentéisme au travail et les leviers concrets pour le réduire.
Joanna · Blog Sport & Bien-être en Entreprise
Études chiffrées, conseils pratiques et actualités sur la QVT et le sport au travail.
Bien-être au travail (QVT) Exercices & Conseils
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Accident lors d'un cours de sport en entreprise : qui paie ?
Un salarié se blesse pendant une séance de sport au bureau : accident du travail ou pas ? Ce que dit la jurisprudence depuis 2020, et vos leviers.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Prestataire massage en entreprise : 8 critères pour choisir
Comment choisir un prestataire de massage en entreprise ? 8 critères de comparaison, ce que doit contenir un devis, et les 5 objections qu'on entend.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Sédentarité au travail : chiffres et risques en 2026
Sédentarité au travail : 95% des adultes à risque (ANSES), 7h assis par jour, les TMS première maladie pro. Les chiffres 2026 et comment agir.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Ateliers QVT : 22 idées concrètes pour entreprise en 2026
22 ateliers QVT testés en entreprise : sport, gestion du stress, nutrition, cohésion. Budgets, durées, formats et impact mesurable sur l'engagement.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Prix des cours de fitness en entreprise 2026 : guide budget
Combien coûte un cours de fitness en entreprise en 2026 ? Tarifs du marché, options abordables, leviers URSSAF et CSE. Simulations 50, 100, 200 salariés.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Cours de fitness en ligne ou en présentiel : que choisir ?
Cours de fitness en entreprise en ligne ou en présentiel : 6 critères pour trancher selon votre culture, votre budget et vos contraintes. Retours terrain.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Choisir un coach diplômé BPJEPS pour votre entreprise
Choisir un coach sportif en entreprise : les 4 documents obligatoires (code du sport), 6 critères terrain et les red flags. Méthode pas-à-pas.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Application de bien-être gratuite ou payante : le comparatif
Application de bien-être en entreprise gratuite ou payante : 8 critères de comparaison, vrais coûts cachés du gratuit, quand choisir quoi en 2026.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Télétravail et sport : 10 exercices pour rester actif
Sédentarité en télétravail : 10 exercices simples sans matériel pour rester en forme. Routines matin, midi et soir, et les solutions pour les entreprises.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Yoga des yeux : 7 exercices à faire au bureau en 5 minutes
Yoga des yeux au bureau : 7 exercices simples contre la fatigue oculaire. Réduisez les maux de tête et le stress visuel liés aux écrans.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Défi et challenge sportif en entreprise : 12 idées
12 idées de défis et challenges sportifs en entreprise : connectés, solidaires, Octobre Rose, inter-services. Budget et étapes pour lancer le vôtre.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Massage en entreprise : tarifs 2026, déroulé, cadre légal
Massage en entreprise ou au bureau : tarifs du marché (700 à 1 200 € HT la journée), cadre légal 2021, financement CSE. Guide massage assis pour les RH.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Idées de séminaire d'entreprise : le sport comme fil rouge
15 idées de séminaire d'entreprise avec le sport comme fil rouge. Planning, budget et formats pour un séminaire qui marque les esprits.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Semaine QVCT et bien-être au travail 2026 : 15 idées
Semaine QVCT 2026 (15-19 juin) et Journée du Bien-être au Travail : 15 activités sport, bien-être, team building clés en main pour RH.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Mal-être au travail : 4 000€/salarié et 5 leviers 2026
Absentéisme à 4 000€/salarié/an, 13 % des salariés en burn-out sévère, 1 sur 4 en mauvaise santé mentale : ce qui marche vraiment en 2026.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
QVCT en 2026 : définition, 6 piliers ANACT et obligations
QVCT en 2026 : passage de QVT à QVCT, 6 piliers ANACT, obligations légales (NAO, DUERP) et actions concrètes pour votre entreprise.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Prévention du burn-out en entreprise : le rôle clé du sport
13 % des salariés en burn-out sévère. Les entreprises qui encouragent l'activité physique ont moins de réclamations en santé mentale (Salveo). Programme de prévention concret.
Johan · Bien-être au travail (QVT)
Fidélisation des salariés : le sport, levier de rétention
Fidélisation des salariés par le sport : jusqu'à 51 % de turnover en moins pour les équipes engagées (Gallup). Le mode d'emploi marque employeur.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Prise en charge abonnement salle de sport (URSSAF 2026)
Abonnement salle de sport payé par l'entreprise : l'accès collectif est exonéré, l'abonnement individuel non (BOSS). Plafond 2026 : 200,25 €/salarié.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
CSE et sport en entreprise : guide du financement 2026
Guide CSE et sport en entreprise : budget ASC, exonérations URSSAF 2026 (200,25€/salarié), financement et obligations. Tout pour convaincre votre CSE.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Mesurer l'engagement des salariés en 2026 : les bons outils
Seuls 8% de salariés engagés. eNPS, Pulse Surveys, Analytics RH : les méthodes concrètes pour mesurer et améliorer l'engagement en 2026.
Joanna · Bien-être au travail (QVT)
Santé mentale au travail : baromètre QVCT 2025
25% des salariés en mauvaise santé mentale, seuls 8% engagés. Le baromètre Qualisocial/Ipsos 2025 et ce que ça change pour votre politique QVCT.
Joanna · On en parle ?
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